用人单位帮劳动者代缴了五险一金之后，对于劳动者来说，除了想要知道自己的社保账户余额之外，也很想了解，究竟每月自己自费多少钱呢?这就需要了解有关社保缴费基数和缴费比例的有关知识了。那么对于常熟人来说，常熟五险一金代缴比例是多少?这个问题，苏州社保代缴中心的小编来和你说一说。
一、常熟五险一金代缴比例
1、常熟社保缴费比例
养老保险：单位代缴比例20%，个人代缴比例8%
医疗保险：单位代缴比例9%，个人代缴比例2%
失业保险：单位代缴比例1.5%，个人代缴比例0.5%
工伤保险：单位代缴比例1%，个人不缴费
生育保险：单位代缴比例1%，个人不缴费
2、常熟公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
二、常熟五险一金缴费基数
1、常熟社保缴费基数
2016结算年度社会保险缴费基数将进行调整，常熟市企业职工社会保险的单位和职工代缴社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基数将于4月1日起执行。
2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位代缴部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工代缴社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821元/月)。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。
2、常熟公积金代缴基数
根据《常熟市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过常熟市2016年度职工月平均工资的3倍,即17300元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
综上所述，常熟五险一金代缴比例和其他城市基本维持稳定，主要是缴费基数的差别导致了实际劳动者缴费的区别。在五险一金中，工伤和生育保险是不需要个人缴费的，个人缴费主要集中在养老、医疗和失业险上。以上就是苏州社保代缴中心小编针对“常熟五险一金代缴比例是多少?”问题的回答，如有更多法律问题，您可以咨询苏州社保代缴中心昆山老师。
在常熟社保基数2025,保险应代缴多少？
苏州微小保社保代缴中心：要看具体情况的，社保包含了职工社保、灵活就业人员社保等情况。
职工社保方面，包含了五险，其中个人缴费比例合计为10.5％（养老8％、医疗2％、失业0.5％）。以2025做为缴费基数的话，个人缴费金额为212.63
灵活就业人员社保包含养老、医疗两部分，其中养老保险的个人缴费比例20％、医保的话各地比例不一样的。
常熟市五险一金在那里交费？
苏州微小保社保代缴中心：如果是本地常住户口个人缴费，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。 不包含一金，住房公积金不接受个人代缴。
在常熟收入15000，去掉五险一金以及税，到手金额多少？
苏州微小保社保代缴中心：到手金额=15000- 五险一金大约2630元-个人所得税约1220 元 =11150元。
在常熟上班有交五险一金，辞职后需要去人事部开离职证明到了下个公司才能继续交吗？
苏州微小保社保代缴中心：不是的，如果离职了，不想中断可以自己代缴，不用等到下一个公司才缴，但是费用就必须由你全部承担了。如果一直没有上班，隔了很长时间才上班，一般情况下只能补缴当年，以前是不能补缴的，所以说不能接着之前的年份往后继续交
常熟社保个人缴费信息如何查询？
社保个人参保信息可以通过如下途径进行：
1、当事人持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息；
2、上班时间拨打12333，通过电话咨询、查询个人参保信息；
3、通过当地社保查询网址查询个人参保信息，但网络查询易出现信息滞后、残缺的问题。
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