1、 拟引进人才可登录苏州市人力资源和社会保障局网站（www.kshrss.gov.cn）-->互动服务-->人事人才-->网上申报进行预审。或登录苏州人力资源市场管委会网站（www.ksrlzy.gov.cn）-->办事指南-->网上申报进行网上预申报；
2、 通过预申报的人员，可向市人才交流服务中心正式申报
苏州户口引进材料；
3、 市人才交流服务中心审核同意后，在人力资源和社会保障局网站（www.kshrss.gov.cn）-->互动服务-->人事人才-->户口准入名单查询和苏州人力资源市场管委会网站（www.ksrlzy.gov.cn）-->办事指南-->苏州户口准入名单查询中公布名单；
4、 拟引进人才至人力资源市场2号窗口领取调档函，引进人员需持调档函至调出地人事部门办理档案调出手续；(需要将外地社保转入苏州的请将调档函复印后留存备用)；
5、 到档后经审档合格，引进人员至人力资源市场档案中心（6306室）出具到档证明，至2号窗口领取《流动人员人事档案代管协议书》，填写调动人员情况登记表办理申报户口通知。再到苏州市行政服务中心办理户口转入手续。（到档查询：55137311）。
6、 引进人员持苏州市行政服务中心公安局窗口开具的苏州户口准转证，再到调出地派出所办理户口转移证。
7、 引进人员持户口转移证、户口准转证第三联、引进人员与调入单位签定的《流动人员人事档案代管协议书》、与工作单位签订的《全日制劳动合同》到人力资源市场2号窗口办理户口关系接转和档案代管手续；
8、 引进苏州户口人员户口可转入人力资源市场集体户册，交验户口转移证和准转证后，出具落户通知去高新区派出所
落户苏州户口；
9、 调动审批时限为10个工作日，对于情况特殊的，适当延长审批时限但最长不超过30个工作日。
苏州高新区转户口人才引进所需资料
1.《调动人员情况表》一式二张（调入所在单位意见由调动人员的工作单位加盖公章，并由法定代表人签字，要求如实填写表格，在一张A4或16K纸上正反页打印）
2.苏州高新区转户口需要准备《学历证书》、《职称证书》、原件和复印件。
3.《户口簿》或者《户籍证明》、《身份证》原件和复印件。（户口地派出所审核确认的户籍材料）
4. <<无参加国家禁止的组织或活动的记录证明>>(外地户口所在公安部门出具)
江苏省范围内户口的可持本人身份证的原件与复印件和调动人员情况表（工作单位已盖章）到苏州市行政服务中心三楼公安局户政窗口对面盖章（电话：57385866）。
5. 《拟调人员计划生育情况调查表》原件(调动人员提供户籍地计生部门出具的和复印件)(单身需要在调查表签字确认单身)
6. 已婚或离异人员《苏州市户口转入人员家庭计划生育情况登记表》【调入地村（社区）、街道、镇计生办逐级盖章，表格见相关附件下载】--另提供结婚证或离异证的原件和复印件，除以上材料另需。
※允许配偶(在昆合法就业并缴纳社保三月以上）及未成年子女随转，还需要补充以下材料：
①配偶需要随转的提供本说明中申报材料所列的各项资料。
如果配偶一方暂不办理调动的，则需提供个人户口本或户籍证明复印件、身份证复印件、个人暂不调入苏州书面声明（内容注明工作单位，无业等情况，本人签名）。
②未成年子女提供《出生证明》及子女《户口本》或者《户籍证明》原件和复印件。合法生育二胎的，另附二胎准生证。
7. 参加保险记录（ 可登录苏州市社会保险服务网www.kssbzx.net.cn打印社保缴费明细，或凭个人身份证至社保中心五楼综合科办理，二种证明方式同等有效 ） 符合受理条件的还需要提供。
8. 在苏州有自购房产的提供本市房屋产权证、土地证、产权共有权证原件和复印件。
注：窗口对于有疑问的毕业证书，可以要求其本人登录学信网http://www.chsi.com.cn/打印学历验证报告并提交到窗口备案。
苏州高新区落户办理咨询
苏州转户口最快的方式就是购房落户和人次引进落户了，今天
苏州落户中心小编就和大家说说关于人才引进高新区落户的必须要满足的条件。
苏州转户口流程
高新区转户口必须要满足的条件（人才引进）
（一）经市人才***认定并在任期内的苏州市级以上各类高层次人才，年龄不超过其对应的人才认定标准规定的（这个比较悬）
（二）具有经全国统考取得的高级专业技术资格、江苏省高级专业技术资格或经市人力资源社会保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格，年龄在55周岁以下的；（人事部门、财政部门、住建部门等合发的中级职称以上也可***理，需要提供大专学历及以上******、职称证书需要放在档案里）
（三）获得高级技师、技师职业资格证书，年龄分别在55周岁、50周岁以下的；（需要年龄满28周岁及以上，）
（四）具有博士研究生、硕士研究生、本科学历，年龄分别在55周岁、50周岁、45周岁以下的；（******教育本科也可以***理）
（五）通过国家教育部认证学历的留学人员来昆就（创）业，年龄在50周岁以下的；
（六）在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为苏州市级以上劳动模范，年龄在50周岁以下的；
注：上述引进人员，需连续缴纳社会保险三个月以上（社保需用工单位向苏州市社保中心自交费之日起至申请日连续正常缴纳3个月以上）。
（七）引进下列人员，需连续缴纳社会保险二年以上（社保需用工单位向苏州市社保中心自交费之日起至申请日连续正常缴纳24个月以上），年龄在40周岁以下：
（1）具有大专学历的人员；
（2）具有初级专业技术资格证书的人员；
（3）获得高级工职业资格证书的人员。
（一）至（七）项人员，除本人可以直接引进外，允许其配偶（在昆工作，社保需用工单位向苏州市社保中心自交费之日起至申请日连续正常缴纳3个月以上）及未成年子女随转。
当然，想要成功落户高新区，还不能忽视一些基本条件
1、违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定（二胎需要出示准生证）
2、在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保；（居住证非必需提供）
3、人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;（江苏范围内户口可在苏州办理）
4、违法犯罪记录。（江苏范围内户口可在苏州办理）
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