什么是社保：社会保险，简称社保，也就是大家说的五险，养老、医疗、实业、生育、工伤。 五险我们需要交纳多少费用呢？苏州姑苏区为例：咱们按照最低基数来算，为什么用最低基数算，因为现在很多公司为了节省成本都是用最低基数交纳，有人会说我就想按照实际工资交，这样退休领的退休金会多，生孩子报销也多，苏州微小保社保代缴中心告诉你并不是这样，一句话水涨船高就是这个意思，生孩子是按照整体公司薪资平均值给津贴补助。
这里来给大家举例子：
小花在苏州姑苏区某单位上班，每月薪资为4千块，公司选择按照最低基数来给小花上社保，那么小花实际每月到手现金是4000-361.46（个人社保公司带扣除）=3638.54。在苏州微小保社保代缴中心代缴的社保跟在公司交的社保是一样的，都属于职工社保，唯一的区别就是之前再公司上班的公司帮忙交的那部分费用都需要自己承担。如果说小花辞职了，在苏州微小保社保代缴中心缴纳自己的社保需要承担的费用计算公式为：851.92（公司承担部分交纳社保局）+361.46（个人承担部分交纳社保局）=1213.38元。
有人会说既然费用都需要自己承担，那为什么我们离职了还要自己交纳社保呢？各地城市的社保政策不一，比如苏州姑苏区有以下政策，请看苏州姑苏区如下政策：
1、国家要求单位必须给员工代缴社保；
2、非本市户口不能个人参加职工社保(除非在本市缴纳十五年才可以个人身份参保）；
3、非本市户籍居民购买第一套住房，不受任何限制;非本市户籍购买第二套住房，自购房之日起前2年内在苏州姑苏区市区累计缴纳1年及以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明；
4、买车连续交半年以上社保（记住是连续）；
5、如果孩子打算在苏州姑苏区上学，（园区）社保连续缴满2年且入学登记前仍为在保状态；
（市区）社保连续缴满1年且入学登记前仍为在保状态；
6、积分入户：在苏州姑苏区大市参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分；累计总分不超过500分。缴纳住房公积金每满一年加5分，累计总分不超过50分；
7、生育待遇：生产当月和上月是参保的状态即可；
以上的这些政策都是跟社保挂钩，有些还需要连续缴纳，如果离职了，自己不缴纳社保就会断，俗话说得好，船到江心补漏迟，书到用时方恨少。社保也是一样的，不要等到要用了，才会觉悟它到底有多重要，那时都为时已晚，因为很多政策都是不承认补缴记录的。
苏州姑苏区代办社保多少钱？以上是苏州微小保社保代缴中心小编整理的苏州姑苏区代办社保的五险的费用，城镇户口与农村户口每月都为1213.38元（由于苏州姑苏区当地社保基数不同，该数据仅供参考）。
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