• 人才引进落户 常熟本科落户 常熟落户流程

,常熟户口迁入条件，常熟人才引进落户最新政策, ,常熟户口迁入条件，常熟落户申报资料, ,【1】条件审核, ,了解申请者学历情况、外地及本地社保情况、计划生育情况、档案问题、年龄、房产证年限及归属。,【2】迁户方案制定, ,针对客户背景，我方针对性制定迁户方案，和客户商量迁户细节及流程。,【3】签订合同, ,签订常熟落户咨询合同，双方确定相关条款。,【4】准备申报资料, ,我方及客户准备迁户申报材料，完善申报条件。,【5】进入常熟落户流程, ,我方进入常熟落户流程，开具调档函。,【6】调取人事档案, ,凭借调档函调取客户人事档案（若客户高中以下学历则无需调取档案）,【7】准予迁入证明, ,我方携客户到派出所开具准予迁入证明。,【8】回户籍地开户口迁移证, ,客户携带或邮寄户口准迁证至户籍地，开具户口迁移证。,【9】换取身份证，常熟落户成功, ,客户凭户口迁移证到房产归属地派出所办理常熟落户，拍照换取身份证。,,常熟本科落户流程，常熟人才引进落户政策,一、常熟人才引进落户政策, ,1、本科生人才如何落户常熟？,答：（1）具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，落户常熟，由公安机关简化程序，优先办理。,（2）愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶和子女办理加入中国国籍并落户常熟手续，取消原“在常熟工作满一年，有固定住所”等前置条件。,2、非本市户籍者如何通过人才引进方式将户口迁入常熟?,答：根据《常熟市户籍准入登记暂行办法》（太政发【2006】94号）的规定，①具有高级专业技术职务资格或硕士及以上学位的人员；②在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人员；③具有中级专业技术职务资格或本科学历，且年龄男性40周岁、女性在35周岁以下的专业技术人员和管理人员。凡符合上述条件的人员可通过人才引进方式将户口迁入常熟。, ,二、常熟本科生人才社保代缴政策, ,1、哪些人可以享受本科生人才医保倾斜政策？,常熟微小保落户中心答：参加我市基本医疗保险，获得副高职以上专业技术职称、全日制硕士以上学位（中国教育部承认）、技师以上“国家职业资格证书”的人员；享受国务院特殊津贴的专家；入选常熟市级以上科技领军人才计划、双创引进计划、培育计划等人员；入选“省333工程培养对象”、“省有突出贡献的中青年专家”、“常熟市优秀科技专家”、“常熟市优秀专业技术拔尖人才”、省级以上高新技术企业董事长、总经理等。, ,2、本科生人才医保倾斜有哪些优惠政策？,答：（1）门诊,    ○门诊个人帐户每人每年增加600元。,    ○门诊统筹补助结付比例提高至90%，超过门诊统筹封顶线部分的医疗费用，经审核后现金结报。,   （2）住院,    ○免起付标准。,    ○分段自负比例减半。,   （3）每年为本科生人才提供一次免费体检（参照机关事业单位体检标准），所需费用由医疗保险统筹基金列支。, ,3、关于政策中规定“门诊统筹补助结付比例提高至90%，超过门诊统筹封顶线部分的医疗费用，经审核后现金结报”，应如何理解？, ,常熟微小保落户中心答：享受医保倾斜的本科生人才的统筹段不封顶并且可以按照90%的比例报销：即社保卡账户余额及自付段（非公600，公务员500）用完后的统筹段不封顶（不享受此政策的在职人员统筹段金额为2500，退休人员3000），且享受90%的报销比例。,4、申请本科生人才医保倾斜政策需要提供哪些材料？,答：（1）申请表1份（公章）。,   （2）一寸彩照1张。,   （3）身份证、劳动保障卡、证书原件及复印件，中国籍国外留学人员需到教育部留学网站认证。,常熟落户政策, ,三、常熟本科生人才引进落户享受生活待遇政策, ,1、哪些人才可以申请本科生人才生活待遇政策？,答：（1）中国科学院院士、中国工程院院士；,   （2）国家“千人计划”、省“双创人才计划”、苏州市“姑苏人才计划”人才；,   （3）娄东英才奖、常熟科技创新创业市长奖获得者；,   （4）“522人才工程”资助的科技创新创业领军人才，重点产业和新兴产业领域紧缺人才，文化产业领军人才、重点人才，教育名家、高校学科建设领军人才、教授级中学高级教师、省特级教师，卫生领军人才、重点人才，旅游领军人才、重点人才；,（5）本《办法》特指的其他享受对象。, ,2、常熟本科生人才主要可以享受哪些生活待遇政策？, ,答:免费入住人才公寓、安家补贴、薪酬补贴、公积金贷款优惠、子女入学等。, ,3、常熟哪些人才可以申请租住常熟市人才公寓？, ,答：（1）符合国家“千人计划”、江苏省“双创人才计划”、苏州市“姑苏人才计划”、常熟市“522人才工程计划”在常熟未购房的，免三年租金。,（2）中国科学院、工程院的院士在常熟未购房的，免五年租金。,4、申请租住常熟市人才公寓需提供哪些材料？,答：单位营业执照或法人登记或与市政府签订的企业入户协议的原件和复印件、申请人系领军人才或符合相关人才计划的书面证明（一般为政府发文）。, ,5、本科生落户常熟安家补贴和薪酬补贴的申请时间有何规定？,答：根据太委发[2010] 22号文件精神，以2010年6月22日发文时间作为分界点，之前的本科生人才可申请薪酬补贴；之后的本科生人才可申请安家补贴。, ,6、本科生落户常熟安家补贴的标准是如何规定的？具体如何执行？,常熟微小保落户中心答：（1）中国科学院院士、中国工程院院士，在常熟购房的，给予250万元安家补贴。,   （2）国家“千人计划”人才，在常熟购房的，给予100万元安家补贴。,   （3）省“双创人才计划”、苏州市“姑苏人才计划”人才，在常熟购房的，给予50万元安家补贴。,   （4）常熟市科技创新创业领军人才、文化产业领军人才、教育名家、卫生领军人才和旅游领军人才，在常熟购房的，给予30万元安家补贴。,   （5）常熟市文化产业重点人才、高校学科建设领军人才、教授级中学高级教师、省特级教师和卫生重点人才、旅游重点人才，在常熟购房的，给予15万元安家补贴。,   （6）具有博士、硕士学位和研究生学历的重点产业和新兴产业领域企业紧缺人才，在常熟购房的，分别给予15万元、10万元安家补贴。,   具体执行：两年内分两次等额拨付。, ,7、已申请过人才公寓的本科生人才在购房后是否可申请安家补贴？如何操作？, ,答：可以。但如果超过免租时间仍租住人才公寓，则需扣除租金总额，再分两年等额拨付。, ,8、落户常熟本科生薪酬补贴的标准是怎样规定的？具体如何执行？, ,答：符合重点产业和新兴产业领域企业现有紧缺人才，本人专业与岗位相符，已落户常熟，并与所在企业签订劳动合同，博士研究生15万元，硕士研究生10万元。,   具体执行：五年内分五次等额拨付。, ,9、落户常熟本科生公积金贷款的优惠政策主要有哪些？, ,答：（1）公积金缴存不封顶。,   （2）引进人才购买自住住房并贷款的，在还贷期间可每年两次提取（或委托按月提取）住房公积金账户全部余额偿还贷款；未贷款的，自购房之日起三年内也可每年两次提取（或委托按月提取）住房公积金账户全部余额；租赁自住住房的，可每年两次提取住房公积金账户全部余额支付租金。引进人才的直系亲属也可同时享受上述政策。,   （3）引进人才自缴存住房公积金当月起，即具备申请公积金贷款条件。贷款最高额度放宽到本市现行最高限额的四倍，贷款房源不受房型的限制。, ,10、本科生人才生病就医有没有什么绿色通道？, ,答：（1）享受医疗照顾待遇。市第一人民医院、市中医院为引进人才的定点医疗保健机构，为引进人才就医提供绿色通道服务。,  （2）配备专家顾问。卫生系统为引进人才配备健康咨询专家顾问，制定个性化保健方案，提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务。, ,11、对落户常熟的本科生人才的家属就业有哪些优惠政策？, ,常熟微小保落户中心答：（1）中国科学院院士、中国工程院院士和国家“千人计划”人才的配偶、子女可调入符合专业岗位要求的本市事业单位工作，列为正式编制人员。,  （2）省“双创人才计划”、苏州市“姑苏人才计划”人才、常熟市科技创新创业领军人才、文化产业领军人才、教育名家、卫生领军人才和旅游领军人才的配偶、子女优先推荐就业。报名参加本市事业单位公开招聘的，笔试加分10%。, ,12、本科生人才的子女入学可以选择学区吗？具体有哪些优惠政策？, ,答：不可以。引进人才子女接受幼儿园、小学和初中教育，由教育部门就地安排入学。,优惠（1）引进人才子女接受幼儿园、小学和初中教育，由教育部门就地安排入学。义务教育段学生享受免费义务教育待遇。,（2）引进人才子女接受高中教育，减免学杂费；就读在太高校，在政策范围内优先录取。,（3）引进人才子女办理转学手续，教育行政部门优先受理，在3个工作日内办结。, ,13、本科落户常熟优惠政策，本科生人才还可享受哪些待遇呢？, ,常熟微小保落户中心答：（1）免费办理常熟旅游年卡，凭卡免费参观常熟各旅游景点；,   （2）免费游览常熟市向社会开放的文物保护单位；,   （3）免费参观博物馆、纪念馆，免费在常熟市图书馆及各分馆借阅图书和查阅资料；,   （4）其他新增服务。, ,14、申请本科生人才生活待遇需要提供哪些材料？, ,常熟微小保落户中心答:（1）申请表3份（公章）。,(2）一寸彩照3张。,（3）身份证、劳动保障卡、学历学位（职称）证书原件及复印件。,（4）娄东英才证原件及复印件。,（5）劳动合同原件及复印件。,（6）其它符合发放范围和对象条件的证明材料。申请公积金贷款、安家补贴的还需提供房产证或购房合同及首付款发票。,,常熟人才引进落户程序,常熟人才市场档案托管条件, ,常熟人才引进江苏常熟人才市场档案托管服务，常熟人才引进落户, ,　　一、“毕业生接收”落户常熟程序, ,　　１、已完成“接受高校毕业生备案”程序。,　　２、用人单位或毕业生，将《报到证》、《户口迁移证》、《毕业证书》、《劳动合同》、《户口挂靠协议书》（协议书一式三份、网上下载）送我中心公共服务窗口受理。,　　３、我中心代理专员将受理的材料送公安局审核，审核通过后，电话通知单位或本人，到我中心领取审核通过的户籍材料。,　　４、必须由本人持身份证，到兴福派出所户籍前台办理落户。, ,　　二、“引进人才”落户常熟程序, ,　　１、已经完成“人才引进”申报程序。,　　２、用人单位或本人携带我中心人才引进审核通过的材料，到常熟市公安局户政科（青墩塘路100号）开具户口《准予迁入证明》（第二联），凭《准予迁入证明》到原户籍所在地开具《户口迁移证》。,　　３、用人单位或本人持《准予迁入证明》及《户口迁移证》、《人事代理承办单》、《户口挂靠协议书》（协议书一式三份、网上下载）到我中心公共服务窗口加盖业务章。,　　４、必须由本人持身份证和上述材料，到兴福派出所户籍前台办理落户。,　　备注：特殊情况的，由市人才中心公共服务窗口工作人员代为前往兴福派出所办理。, ,　　三、“留学回国人才接收”落户常熟程序, ,　　１、已完成“留学回国人才接收”申报程序。,　　２、用人单位或本人携带我中心审核通过的申报材料，到常熟市公安局户政科（青墩塘路100号）开具户口《准予迁入证明》（第二联）。,　　３、用人单位或本人持《准予迁入证明》及《原户籍注销证明》、《人事代理承办单》、《户口挂靠协议书》（协议书一式三份、网上下载）到我中心公共服务窗口加盖业务章。,　　４、必须由本人携带上述材料，到兴福派出所户籍前台（长江路555号）办理落户。,常熟人才引进落户,江苏常熟人才市场档案托管条件，常熟人才引进落户, ,一、人事档案的接收, ,　　我中心对人事档案实行“到档即代理”，中心工作人员须严格把好到档确认关，严格审查“来档单位”、“档案传递途径”和档案内容，来历不明、材料残缺等不符合接收要求的档案，经业务科长签字后，作退档处理。,　　1、配合毕业生就业工作，做好派遣至常熟的毕业生档案的接收。包括经接收毕业生渠道派遣来我市工作的毕业生档案和派遣回原籍的常熟生源毕业生档案。,　　2、协助做好人才引进工作，做好引进人才的人事档案接收工作。,　　3、做好其他流动人才的人事档案接收工作。,　,二、人事档案的转出, ,　　1、人才流动中调往外地人员的档案转出，调动人员须提供如下材料：　　,　　（1）本人身份证，如委托他人办理，则另需提供有效委托证明及受托人身份证。　　,　　（2）接收地人才中心出具的《商调函》,　　（3）与原单位解除劳动关系的书面证明（可以是退工单或社会保险减员表）,　　2、人才流动中市内流动人员的档案转出工作，须提供如下材料：,　　（1）录用为本市行政机关正式工作人员的人事档案的转出须提供：公务员录用证明和主管局提档介绍信。,　　（2）事业人事代理人员进编后登记为聘用工作人员，其人事档案的转出须提供：《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》和主管局提档介绍信。,　　注：中心工作人员办理此项业务时需填写《人事代理承办单》，对其工作档案和学生档案进行合并，并经业务科长签字确认。,　　（3）录用为本市国有集体性质企业单位工作人员的人事档案的转出需提供：用工备案表和提档介绍信（须加盖单位公章）。,　　（4）录用为三资、私营、民营企业单位工作人员的人事档案原则上不允许转出，转出须经业务科长初签后报中心分管主任复签批准。, ,三、常熟人才引进落户，人事档案的查阅, ,　　1、需提供查阅人本人身份证及注明利用档案目的与范围的书面申请，如委托他人查阅的，则另需提供有效委托证明和受托人身份证。,　　2、查阅人必须提供明确的查档目的和范围，及准确清晰的信息资料（包括毕业学校、毕业年份、档案曾托管的地方等），以便档案工作人员准确无误地提供档案资料。,　　3、按规定办理查阅档案登记手续。查阅人摘抄、复印的档案资料必须在查档目的和范围内，且相关资料经本中心工作人员核对盖章后有效（复印件将注明仅供办理具体相关事宜）。,　　四、人事档案的借阅,　　本人不得借阅人事档案，人事档案原则上也不外借，单位根据实际情况确实需要办理人事档案借阅的，应书面申请，且履行审批手续，由业务科长签字确认，并且应及时归还。,　　1、需提供借阅单位介绍信及经办人身份证（介绍信须注明经办人身份和利用档案目的与范围）。,　　2、按规定办理借阅档案登记手续。借阅经办人须保持档案的完整及整洁，不得对档案内容进行涂改、圈点、划线、折叠、污损、抽页、填写等，违者依法追究其责任。,　　3、借阅的档案应当天归还，特殊原因经同意至迟在一周以内归还，由中心工作人员清点完毕、确认无误后重新入库。, ,首先常熟已经实施流动人口积分管理制度。一般外来人口需要符合积分管理条件的才能落户常熟。, ,　　新市民积分管理积分指标体系由基础分、附加分、扣减分、一票否决四部分指标构成。,　　基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容；附加分指标包括个人基本情况、紧缺急需人才、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生七项内容；扣减分指标包括参加国家禁止的组织或活动、行政处罚等内容；一票否决包括刑事处罚和失信人员两项内容。具体积分项目按《常熟市新市民积分管理计分标准》进行计分。 新市民向居住地镇（区）新市民事务分中心申请积分管理。,　　居住地是指在本市有自有居住房所在地，或者在本市实际的居住生活地。每年将向一定数量达到积分标准的外来新市民发放市民卡。这也就能真正成为常熟市民，享受和常熟市民一样的权利。,　　另外通过人才引进的方法也能够将户口迁入常熟。,　　人才引进这方面符合以下条件的也可以迁户口到常熟：,　　1.具有本科学历 ,　　2.中级职称 ,　　3男性40周岁以下，女性35周岁以下 ,　　4.当地有社保, ,　　常熟微小保落户中心希望以上内容能给想在常熟落户的外来朋友带来帮助，在新政策下，外来朋友没有房，没有学历，没有社保也没有关系，只要综合积分达标就可能落户常熟。,