不想交昆山五险一金申请怎么写？

新员工入职新单位，按照劳动法有关规定，需要每月定时为员工缴纳昆山五险一金，而新员工只需要提供一些有关的证明文件就可以了。但是在实践过程中，存在一些单位不按时帮员工缴纳保险的情况，也有员工自己不想交昆山五险一金的情况。那么对于员工来说，就需要写有关的申请书了。那么不想交昆山五险一金申请怎么写?苏州社保代缴中心的小编就提供一些模板给你参考吧!

不想交昆山五险一金申请怎么写?

自愿放弃昆山五险一金申请书

XXXX有限公司：

本人基于以下原因：

一、本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书;

二、也知道本人购买社会保险, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费;

三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定;

四、知道参保、退保手续繁琐。

故特向公司单位申请不为本人购买社会保险 ，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。

特此承诺。

申 请 人：

身份证号码：

日 期：

不交昆山五险一金的后果

一、用人单位不交昆山五险一金的后果

(1)用人单位不交社保的法律责任

社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：

1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

罚款注意事项：

(1)罚款是最常见的一种行政处罚，是一种财产罚;

(2)给予罚款的主体是社会保险行政部门，而非社保经办机构;

(3)处罚的对象包括两类，一是用人单位，二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员;

(4)关于处罚的数额，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。

二、个人不交昆山五险一金的影响

职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。

现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：

1、登记义务。

2、参保义务。

3、缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

综上所述，昆山五险一金是每个单位按照规定必须带员工缴纳的，不交昆山五险一金是有一些不良的后果的。如果不想交昆山五险一金，需要员工向单位作出申请，以免双方在出现问题的时候争执不下。以上就是苏州社保代缴中心小编对“不想交昆山五险一金申请怎么写”问题的解答，如果您还有更多法律问题，您可以咨询苏州社保代缴中心连云港老师。

昆山五险一金代缴比例下调有哪些影响？

很多人都觉得昆山五险一金缴纳比例过高，已经成为生活的负担，希望国家能够将其适当调整。近日，国务院决定将昆山五险一金缴纳比例下调。此消息一经发布，立刻激发了广大群众的热烈讨论。因为昆山五险一金缴纳比例一旦下调，就意味着给企业减轻了经济负担，劳动者也能得到更多的福利。那么，小编就给大家来分析分析昆山五险一金缴纳比例下调有哪些影响。

一、养老金并非缴得多领得多

退休后养老金的领取金额与全省平均工资、个人平均工资、缴费年限、退休时个人账户余额有关。而养老金并非缴得越多就领得越多。通俗来讲，养老金有“劫富济贫”的功能，即工资高于省平均工资的职工要补贴给工资低于省平均工资的职工。此外，延迟退休后职工65岁之后才开始领取养老金。倘若离世，只有个人账户中的钱可以继承，公司缴纳部分要上缴给社保基金。所以，养老金中个人缴纳比例在工资中不算少，对于市民来说是可以适当降低的。

二、医保范围、报销比例不能减

如今门诊看病和住院费用的报销起点和比例不同。门诊看病的报销起点为1800元，即超过1800元的部分可以报销，1800元以下不予报销。不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其他医院报销70%。住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销。根据金额和医院的不同，报销比例在85%至97%之间。目前医保缴费比例个人和单位分别为2%和10%。所以，对于市民来说只要报销范围和报销比例不降低，医疗保险缴费比例降得越低越好。

三、失业保险难享用但不能少

根据《失业保险规定》有关规定，失业保险参保人如需领取失业保险金需满足一定条件及提供必备资料并按照规定流程办理申领手续。这些条件具体和流程包括：缴费满一年、非自己主动辞职，需要在离职60日内在户口所在地办理手续、进行失业登记;且领取失业金的标准根据缴费年限不同，为1122元每月至1231元每月不等，最多可领24个月。目前失业保险个人和单位应缴比例分别为0.2%和1%。失业保险对于职工来说是一种失业后的保障，但是这种保障条件有限，且保费仅能支持较低标准的生活成本。在今天，很少有职工是被单位开除的，这从源头上就不符合享用保险的条件，因而很少有人能真正领取到失业保险，可以说这个险种对大部分市民尤其是在异地打拼的年轻人来说并不十分适用。即便如此，如果砍掉此项保险，对于部分市民来说还是有忧患的，如果真的在此项险种比例上下调，相关的配套政策也不能少。

四、工伤保险下降空间小

工伤保险缴费比例根据不同行业类别从0.5%到3%不等，工伤保险只有公司缴纳，个人无须缴纳。有关企业的工伤保险缴纳比例已经浮动到0.3%，对于下调此险种的缴费比例来说，企业上缴比例下降会在一定程度上降低企业的负担，但是目前工伤保险缴费比例在0.5%左右，继续下降的可能性不大。

五、生育保险待遇不能降

生育保险对于女职工来说非常必要，因为在生育期间女职工无法工作，相应的这期间的工资便由生育保险的费用来支付。生育险主要包括生育津贴和生育医疗待遇两方面，且个人无须缴纳，公司缴纳比例为0.8%。根据‘十三五’规划，生育保险将与基本医疗保险合并，中国社保体系也将从昆山五险一金变为四险一金。无论企业缴纳比例是否下降，市民的生育保险待遇不会降低就好。

六、公积金下调买房族压力大

公积金是昆山五险一金中缴纳比例最高的部分，个人缴纳多少公司就缴纳多少。目前北京地区住房公积金缴存比例为12%，而广州深圳两地的缴存比例高达20%，其余地区缴存比例5%至12%不等。根据国务院最新规定，对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。这意味着缴费比例较高地区的市民在政策调整后，实际到手工资将会有一定的提升。不管是个人还是公司缴纳，此部分账户中的钱都是真金白银。公积金缴存比例下调后，企业负担减少，市民实际到手工资会增加。但对于有买房计划的市民来说，还贷压力也相应的加大。除了买房之外，公积金可以以租房等形式按季度提取。出于政策变动及物价上涨等因素，攒着不用并不划算。从长远来看，虽然暂时拿到手的钱多了，但实际上对买房族来说，需要权衡影响。具体会对市民有怎样的影响，还要看相关的配套政策，如与公积金最息息相关的购房政策等。

综上所述，昆山五险一金缴纳比例下调确实会给人们的生活带来影响。养老保险、医院保险的缴纳比例可以适当下调。失业保险虽难适用，但能够下调也是好的。生育保险的缴纳比例可以下调，但待遇不能降低。公积金的缴纳比例也可以下调，不过群众买房压力大，最好能够配套利民的购房政策。苏州社保代缴中心小编提醒大家，要正确看待昆山五险一金缴纳比例下调这件事，不要太过于高兴，也不要对国家失去信心。